Con la chiusura del progetto realizzato con il contributo di Fondazione Cariplo, quante persone abbiamo potuto accompagnare nel mondo del lavoro?
La collaborazione con Mestieri Lombardia e ProgettAzione si è rivelata vincente. Un percorso di inserimento nel mondo del lavoro di persone con disturbi psichici e/o cognitivi che ha inizio con la valutazione neurocognitiva e prosegue ove possibile con l'orientamento e l'ingresso nel mondo del lavoro.
In questo modo come Contatto nel 2021 abbiamo potuto inserire nei reparti o in aziende (attraverso l'Art.14) 8 persone in situazione di svantaggio, che si aggiungono alle 12 inserite nel 2020.
In particolare nel 2021 si tratta di 3 nuovi dipendenti, di cui 2 in Art.14, e 5 nuovi Tirocini di Inserimento Lavorativo; mentre in totale nel biennio di Abili al lavoro sono stati attivati: 12 assunzioni, di cui 8 in Art. 14, 11 Tirocini di Inserimento Lavorativo e 1 tirocinio.
Avendo dato esiti positivi, questo percorso di avvicinamento al lavoro, sperimentato grazie al progetto presentato per Abili al lavoro di Fondazione Cariplo, è diventato a tutti gli effetti una procedura strutturale del Piano provinciale disabili.
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